职位类别 生产制造 > 技工/普工
叉车工
地区
温州
平均月薪 约￥60,048/年
￥5,004
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.73万 | 16% |
| 年薪5.73-6.41万 | 29% |
| 年薪6.41-7.74万 | 28% |
| 年薪7.74-8.87万 | 12% |
| 年薪>8.87万 | 12% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,519 |
| 1-3年 | 66% | ￥5,434 |
| 3-5年 | 32% | ￥6,033 |
| 5-10年 | 1% | ￥6,852 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,362 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 14% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 23% |
| 35岁-39岁 | 17% |
| 40岁-44岁 | 13% |
| 45岁以上 | 16% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥49,677/年
- 📊 25%分位薪资：约￥58,055/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥67,946/年
- 📊 75%分位薪资：约￥78,855/年
- 📊 90%分位薪资：约￥95,589/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：温州叉车工平均月薪为5004元，年薪主要集中在5.73万至7.74万之间，合计占比为57%，表明该职位整体收入水平不高。
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工作经验对薪资影响明显：拥有3-5年经验的叉车工平均月薪为6033元，明显高于其他经验阶段，且5年以上经验者虽占比少，但薪资持续上升，说明经验积累有助于提升收入。
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年龄分布较分散，主力年龄段为30-34岁：该年龄段占比23%，结合整体年龄结构来看，叉车工群体年龄跨度大，HR在人员管理和培训上需考虑多样化需求。
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薪资差距较大，高收入群体存在：行业内有10%的人年薪超过95589元，与平均薪资相比差距显著，反映出岗位中仍有晋升或提薪空间。
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部分低年限员工薪资偏高需关注合理性：1年以内工作经验者平均月薪为5519元，略高于整体平均，需进一步分析是否因短期项目或数据偏差造成，确保薪酬体系公平性。
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