职位类别 生产制造 > 技工/普工
普工/操作工
地区
温州
平均月薪 约￥66,336/年
￥5,528
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.93万 | 17% |
| 年薪4.93-6.12万 | 23% |
| 年薪6.12-7.49万 | 29% |
| 年薪7.49-8.98万 | 16% |
| 年薪>8.98万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥5,889 |
| 1-3年 | 78% | ￥5,557 |
| 3-5年 | 19% | ￥5,893 |
| 5-10年 | 1% | ￥6,007 |
| 10年以上 | 0% | ￥7,833 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 48% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥40,824/年
- 📊 25%分位薪资：约￥52,789/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥65,281/年
- 📊 75%分位薪资：约￥80,748/年
- 📊 90%分位薪资：约￥100,819/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：温州地区普工/操作工平均月薪为5528元，年薪中位数约为6.5万元，超四成从业者年薪低于6.12万元，反映该岗位整体收入水平不高。
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工作经验对薪资影响有限：拥有1-3年经验的群体占比最高（78%），但平均薪资并未随经验增长明显提升，仅在5年以上经验阶段出现小幅上升，说明职业成长空间有限。
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年轻从业者占主导：年龄在24岁以下的员工占比高达48%，表明该岗位以年轻人为主，企业需关注员工流动性及职业发展路径设计。
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薪资分布两极分化初现：虽然多数人年薪集中在6万左右，但有13%的人年薪超过8.98万，且前10%高收入者年薪超过10万元，显示部分岗位或技能存在溢价。
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区域竞争力需评估：结合全国其他地区同类岗位薪资情况，温州普工薪资处于中低水平，企业在招聘与留人策略上应加强薪酬竞争力与福利体系建设。
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