年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.97万 | 20% |
| 年薪5.97-7.30万 | 27% |
| 年薪7.30-8.94万 | 24% |
| 年薪8.94-10.47万 | 13% |
| 年薪>10.47万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,872 |
| 1-3年 | 29% | ￥5,172 |
| 3-5年 | 51% | ￥7,666 |
| 5-10年 | 19% | ￥7,372 |
| 10年以上 | 1% | ￥15,334 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 27% |
| 25岁-29岁 | 15% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 18% |
| 40岁-44岁 | 14% |
| 45岁以上 | 9% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥49,194/年
- 📊 25%分位薪资：约￥59,530/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥74,512/年
- 📊 75%分位薪资：约￥92,779/年
- 📊 90%分位薪资：约￥115,227/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：温州地区服装/纺织/皮革跟单岗位平均月薪为6014元，年薪中位数约为7.45万元，表明该行业整体薪资水平处于中低区间。
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工作经验显著影响收入：拥有3-5年经验的从业者占比最高（51%），其平均月薪为7666元，明显高于其他经验区间，显示经验积累对收入提升具有重要作用。
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高收入群体占比较小：仅有14%的从业者年薪超过10.47万元，说明行业中高薪岗位稀缺，晋升或跨岗发展机会可能有限。
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年龄分布较分散：24岁以下群体占比最高（27%），但25-39岁年龄段合计达49%，反映该岗位有一定稳定性，也存在一定比例的成熟从业者。
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薪资差距较大：行业内前10%与后10%的年薪差距超过两倍，显示存在明显的收入分化现象，可能与岗位职责、企业规模或个人能力差异有关。
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