2025年 温州铸造/锻造工程师薪资分析 : 机械设计与制造行业薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 温州铸造/锻造工程师薪资分析 : 机械设计与制造行业薪酬报告

2025年 温州铸造/锻造工程师薪资分析

机械设计与制造行业薪酬报告

📋
职位类别 生产制造 > 机械设计/制造
铸造/锻造工程师

📍
地区
温州

💰
平均月薪 约¥87,924/年
¥7,327

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.50万 17%
年薪7.50-8.77万 25%
年薪8.77-10.46万 24%
年薪10.46-12.18万 15%
年薪>12.18万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,472
1-3年 15% ¥7,418
3-5年 68% ¥8,742
5-10年 16% ¥10,625
10年以上 1% ¥11,307

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 13%
25岁-29岁 20%
30岁-34岁 18%
35岁-39岁 16%
40岁-44岁 17%
45岁以上 16%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥64,922/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥78,454/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥94,502/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥112,077/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥133,925/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:温州地区铸造/锻造工程师平均月薪为7327元,年薪主要集中在7.5万至10.46万之间,合计占比为66%,表明该岗位整体收入水平不高。

    2. 工作经验显著影响薪资:拥有3-5年经验的从业者占比最高(68%),月薪为8742元;而5年以上经验者虽占比较低(17%),但薪资增长明显,5-10年平均月薪达10625元,10年以上为11307元,体现出经验积累对收入提升具有重要作用。

    3. 高收入群体占比较小:年薪超过12.18万元的群体仅占16%,说明行业内高薪职位稀缺,收入分布呈现中间大、两头小的特点。

    4. 年龄结构相对均衡:从业人群年龄分布在24岁以下至45岁以上区间,各年龄段占比差异不大,其中25-29岁群体占比最高(20%),反映该岗位对中青年劳动力吸引力较强。

    5. 薪资分位数差距明显:行业内部收入差距较大,前10%高收入者年薪可达13万元以上,而最低10%年薪低于64922元,HR在制定薪酬策略时需关注内部公平性与人才激励问题。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/365521

(0)