职位类别 生产制造 > 机械设计/制造
铸造/锻造工程师
地区
温州
平均月薪 约¥87,924/年
¥7,327
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.50万 | 17% |
年薪7.50-8.77万 | 25% |
年薪8.77-10.46万 | 24% |
年薪10.46-12.18万 | 15% |
年薪>12.18万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,472 |
1-3年 | 15% | ¥7,418 |
3-5年 | 68% | ¥8,742 |
5-10年 | 16% | ¥10,625 |
10年以上 | 1% | ¥11,307 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 13% |
25岁-29岁 | 20% |
30岁-34岁 | 18% |
35岁-39岁 | 16% |
40岁-44岁 | 17% |
45岁以上 | 16% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥64,922/年
- 📊 25%分位薪资:约¥78,454/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥94,502/年
- 📊 75%分位薪资:约¥112,077/年
- 📊 90%分位薪资:约¥133,925/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:温州地区铸造/锻造工程师平均月薪为7327元,年薪主要集中在7.5万至10.46万之间,合计占比为66%,表明该岗位整体收入水平不高。
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工作经验显著影响薪资:拥有3-5年经验的从业者占比最高(68%),月薪为8742元;而5年以上经验者虽占比较低(17%),但薪资增长明显,5-10年平均月薪达10625元,10年以上为11307元,体现出经验积累对收入提升具有重要作用。
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高收入群体占比较小:年薪超过12.18万元的群体仅占16%,说明行业内高薪职位稀缺,收入分布呈现中间大、两头小的特点。
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年龄结构相对均衡:从业人群年龄分布在24岁以下至45岁以上区间,各年龄段占比差异不大,其中25-29岁群体占比最高(20%),反映该岗位对中青年劳动力吸引力较强。
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薪资分位数差距明显:行业内部收入差距较大,前10%高收入者年薪可达13万元以上,而最低10%年薪低于64922元,HR在制定薪酬策略时需关注内部公平性与人才激励问题。
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