2025年 温州生产跟单/文员薪资分析 : 2024年最新薪酬数据与趋势 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 温州生产跟单/文员薪资分析 : 2024年最新薪酬数据与趋势

2025年 温州生产跟单/文员薪资分析

2024年最新薪酬数据与趋势

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职位类别 生产制造 > 生产营运
生产跟单/文员

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地区
温州

💰
平均月薪 约¥54,612/年
¥4,551

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.99万 19%
年薪4.99-5.71万 28%
年薪5.71-6.78万 23%
年薪6.78-7.68万 12%
年薪>7.68万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,173
1-3年 73% ¥4,783
3-5年 25% ¥5,391
5-10年 1% ¥5,745
10年以上 1% ¥8,490

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 50%
25岁-29岁 25%
30岁-34岁 16%
35岁-39岁 6%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥43,759/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥50,063/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥58,402/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥69,024/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥83,577/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:温州地区生产跟单/文员岗位平均月薪为4551元,年薪主要集中在5万至7万区间,高薪占比小,反映整体收入水平有限。

    2. 工作经验显著影响薪资:拥有3-5年和5-10年经验者占比虽小,但薪资明显高于平均水平;10年以上经验者虽仅占1%,月薪却高达8490元,体现长期积累的价值。

    3. 年轻从业者占比较高:年龄在24岁以下的从业者占比达50%,说明该岗位流动性大、职业生命周期短,对企业人才稳定提出挑战。

    4. 薪资增长空间有限:从分位数来看,行业内75%的人年收入低于69024元,90%的人低于83577元,高薪门槛较高,晋升或转岗机会可能受限。

    5. 岗位对经验要求集中于中短期:73%的从业者拥有1-3年经验,表明企业用人偏向可塑性强、成本可控的初级人才,对资深人员需求较少。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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