职位类别 服务业 > 餐饮
餐饮督导
地区
温州
平均月薪 约￥95,172/年
￥7,931
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.09万 | 19% |
| 年薪7.09-8.24万 | 22% |
| 年薪8.24-9.63万 | 23% |
| 年薪9.63-11.18万 | 17% |
| 年薪>11.18万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,144 |
| 1-3年 | 59% | ￥6,845 |
| 3-5年 | 26% | ￥8,979 |
| 5-10年 | 13% | ￥10,018 |
| 10年以上 | 2% | ￥12,393 |
主要发现
-
温州餐饮督导岗位年薪主要集中在8.24-9.63万区间，占比为23%，整体薪资水平较为平均，高薪人群（年薪>11.18万）占比较低，为16%。
-
工作经验对薪资影响明显，拥有3-5年经验者平均月薪为￥8979，较1-3年经验者（￥6845）有显著提升，体现出经验积累对收入增长的重要性。
-
超过10年经验的从业者虽然占比为2%，但平均月薪达到￥12393，说明长期在行业深耕可以获得更高回报，但该群体人数稀少，可能存在人才流失或晋升瓶颈问题。
-
1年以内经验者平均月薪为￥5144，明显低于其他群体，且该经验层次占比为0%，反映新进入者竞争力不足或岗位门槛较高。
-
年薪超过11.18万的群体占比为16%，与年薪9.63-11.18万（17%）接近，说明部分从业者有望通过经验积累或管理升级实现薪资跃迁。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/365095