薪资水平整体偏低：温州传菜员平均月薪为4616元，年薪中位数约为5.3万元，行业内有73%的人群年薪低于6.2万元，表明该岗位整体收入水平不高。

工作经验对薪资影响显著：拥有5-10年经验者占比最高（38%），且薪资明显高于其他群体，平均月薪达4358元；而1-3年经验者虽占多数（56%），但平均月薪仅为3204元，反映出经验积累对收入提升具有重要作用。

年轻从业者占绝对主力：24岁以下人群占比高达73%，说明该岗位以年轻人为主，未来可能面临人员流动性高、稳定性差的问题。

薪资增长空间有限：尽管有部分高薪群体存在（10%年薪超过7.13万），但整体来看，薪资分布集中在较低区间，行业内仅14%的人年薪超过7.13万，表明职业发展天花板较为明显。

区域与行业竞争力需提升：结合温州本地生活成本，当前薪资水平对人才吸引力较弱，HR和老板应关注如何通过福利、培训或晋升机制增强岗位吸引力，稳定员工队伍。