职位类别 服务业 > 餐饮
后厨
地区
温州
平均月薪 约¥55,608/年
¥4,634
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.78万 | 17% |
年薪4.78-5.61万 | 31% |
年薪5.61-6.63万 | 25% |
年薪6.63-7.87万 | 10% |
年薪>7.87万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 2% | ¥4,979 |
1-3年 | 46% | ¥4,150 |
3-5年 | 51% | ¥5,369 |
5-10年 | 0% | ¥6,174 |
10年以上 | 1% | ¥8,278 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 60% |
25岁-29岁 | 16% |
30岁-34岁 | 8% |
35岁-39岁 | 5% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 8% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥39,168/年
- 📊 25%分位薪资:约¥49,884/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥57,017/年
- 📊 75%分位薪资:约¥68,496/年
- 📊 90%分位薪资:约¥87,511/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:温州后厨岗位平均月薪为4634元,年薪主要集中在5.61万以下,合计占比达73%,表明行业内多数人员收入处于中低水平。
-
工作经验显著影响薪资:拥有3-5年经验的从业者占比最高(51%),且平均月薪为5369元,高于整体平均水平;而1-3年经验者虽然占比也高(46%),但薪资仅为4150元,说明经验积累对收入提升有明显作用。
-
年轻从业者占主导:年龄分布中,24岁以下群体占比高达60%,显示该岗位以年轻人为主,可能面临流动性大、稳定性不足的问题。
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薪资分位数差距较大:行业中前10%高收入者年薪可达87511元以上,是后10%人员收入(低于39168元)的两倍多,反映出收入差距较为明显。
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长期发展存在上升空间:尽管5-10年经验者在样本中为零,但10年以上经验者的平均月薪为8278元,远高于其他群体,说明在行业内长期深耕有可能获得更高回报。
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