职位类别 服务业 > 餐饮
咖啡师
地区
温州
平均月薪 约¥55,512/年
¥4,626
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.64万 | 18% |
年薪4.64-5.27万 | 26% |
年薪5.27-6.48万 | 25% |
年薪6.48-7.65万 | 14% |
年薪>7.65万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥4,454 |
1-3年 | 84% | ¥4,564 |
3-5年 | 13% | ¥4,697 |
5-10年 | 1% | ¥7,278 |
10年以上 | 1% | ¥8,002 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 77% |
25岁-29岁 | 16% |
30岁-34岁 | 5% |
35岁-39岁 | 1% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥38,306/年
- 📊 25%分位薪资:约¥46,980/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥56,308/年
- 📊 75%分位薪资:约¥69,187/年
- 📊 90%分位薪资:约¥84,315/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:温州咖啡师平均月薪为4626元,年薪中位数约为5.6万,行业内一半以上从业者年薪低于5.6万,高收入群体比例较小。
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工作经验显著影响收入:拥有1-3年经验的群体占比最高(84%),但薪资提升有限;3-5年经验者薪资略有增长;5年以上经验者虽少,但薪资大幅提升,10年以上经验者月薪达8002元。
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年轻从业者为主力军:年龄分布显示,24岁以下群体占比高达77%,说明该职位以年轻人为主,职业稳定性可能较低,人员流动性较大。
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薪资差距明显:薪资分位数分析显示,行业内前10%的高收入者年薪可达8.4万元以上,而最低10%年薪不足3.8万元,收入两极分化现象较为突出。
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晋升与技能提升空间关键:由于多数从业者集中在低经验和低收入段,HR和老板应重视员工成长路径设计、技能培训与职业发展引导,以提升人才留存率与服务质量。
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