2025年 温州消防维保员薪资分析 : 服务业安保/家政/维修岗位薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 温州消防维保员薪资分析 : 服务业安保/家政/维修岗位薪酬报告

2025年 温州消防维保员薪资分析

服务业安保/家政/维修岗位薪酬报告

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职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
消防维保员

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地区
温州

💰
平均月薪 约¥60,960/年
¥5,080

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.99万 26%
年薪5.99-7.37万 42%
年薪7.37-8.99万 20%
年薪8.99-10.54万 6%
年薪>10.54万 4%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥1,767
1-3年 63% ¥2,893
3-5年 20% ¥2,233
5-10年 17% ¥6,653
10年以上 0% ¥7,213

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 19%
25岁-29岁 14%
30岁-34岁 21%
35岁-39岁 19%
40岁-44岁 16%
45岁以上 11%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥50,431/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥57,780/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥68,222/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥97,279/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥115,496/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:超四成从业者年薪低于7.37万元,显示该行业整体收入不高,高收入群体占比较小。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有5年以上经验的从业人员月薪明显提升,而1-3年经验者占比最高但收入相对较低,反映经验积累对职业发展至关重要。

    3. 青年从业者占比较高:24岁以下及30-34岁人群合计占比为40%,表明该行业年轻劳动力较为集中,需关注其职业成长路径设计。

    4. 薪资分布存在较大差距:从年薪分布和分位数分析看,行业内最高与最低收入差距显著,前10%人群收入可超过后多数人群数倍。

    5. 岗位稳定性或流动性值得关注:10%以上从业者拥有5年以上经验,但1年以内和10年以上经验者占比为零,可能反映入职门槛较高或职业留存机制存在问题。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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