职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
保安经理
地区
温州
平均月薪 约¥80,232/年
¥6,686
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.50万 | 24% |
年薪6.50-7.16万 | 23% |
年薪7.16-8.41万 | 21% |
年薪8.41-9.42万 | 14% |
年薪>9.42万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,440 |
1-3年 | 42% | ¥6,524 |
3-5年 | 52% | ¥6,777 |
5-10年 | 6% | ¥7,467 |
10年以上 | 0% | ¥13,344 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 16% |
25岁-29岁 | 22% |
30岁-34岁 | 21% |
35岁-39岁 | 19% |
40岁-44岁 | 13% |
45岁以上 | 9% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥58,035/年
- 📊 25%分位薪资:约¥65,279/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥74,385/年
- 📊 75%分位薪资:约¥86,195/年
- 📊 90%分位薪资:约¥101,384/年
主要发现
-
薪资水平分化明显:年薪分布显示,近半数从业者年薪低于7.16万元,而高收入群体(年薪超过9.42万元)占比为16%,反映出行业内存在一定的薪资差距。
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工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验的保安经理占比最高(52%),且平均月薪达6777元;工作年限超过10年的群体虽然占比极低,但薪资跃升至13344元,体现出长期从业可显著提升收入。
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年轻从业者占比较高:年龄在24岁以下至34岁之间的保安经理合计占比达59%,说明该职位的主要从业人群偏年轻化,HR在团队建设中应关注其职业发展与稳定性。
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薪资中位数接近平均值:薪资分位数分析显示,50%的从业者年薪低于74385元,略高于整体平均月薪所推算出的年薪(约80232元),说明薪资分布整体较为均衡,但仍有部分高薪拉高平均值。
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区域薪资竞争力需重视:温州地区保安经理平均月薪为6686元,结合当地生活成本及行业对比,企业需合理设定薪酬以吸引和留住人才,尤其对有3年以上经验者更具吸引力。
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