职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
手机维修
地区
温州
平均月薪 约¥79,596/年
¥6,633
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.77万 | 24% |
年薪5.77-6.87万 | 27% |
年薪6.87-8.42万 | 21% |
年薪8.42-9.94万 | 10% |
年薪>9.94万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,059 |
1-3年 | 70% | ¥4,281 |
3-5年 | 10% | ¥5,644 |
5-10年 | 19% | ¥5,814 |
10年以上 | 1% | ¥6,687 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 52% |
25岁-29岁 | 27% |
30岁-34岁 | 13% |
35岁-39岁 | 6% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥47,966/年
- 📊 25%分位薪资:约¥57,406/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥71,126/年
- 📊 75%分位薪资:约¥88,783/年
- 📊 90%分位薪资:约¥109,303/年
主要发现
-
温州手机维修行业年薪主要集中在5.77万以下及5.77-6.87万区间,合计占比达51%,表明行业中初级岗位或经验较少者占比较高。
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从业年限与薪资水平呈正相关趋势,拥有3年以上经验的从业者月薪明显提升,10年以上从业者平均月薪为6687元,反映长期积累技术与客户资源对收入有显著影响。
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年龄分布显示,24岁以下从业者占比高达52%,年轻化特征明显,提示企业在人员管理与培训方面需加强投入以提高稳定性。
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薪资分位数分析指出,行业内有一半以上人群年薪低于7.1万元,而高收入群体(前10%)年薪超过10.9万元,收入两极分化现象较为突出。
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行业平均月薪为6633元,但不同经验层次间差距较大,建议打工者重视技能提升与经验积累,企业则应建立合理薪酬激励机制留住资深人才。
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