温州保姆职位年薪主要集中在6.74-8.20万区间，占比达30%，整体薪资水平相对集中，高端薪资（>9.80万）与低端薪资（<5.57万）占比相同，均为15%。

工作经验对薪资影响显著，拥有3-5年经验者占比最高（52%），但月薪仅为￥5034；真正实现薪资突破的为5-10年经验者，平均月薪提升至￥6245，10年以上者薪资进一步增长至￥7468。

年龄分布显示，45岁以上从业者占比最高（24%），而24岁以下群体也占一定比例（18%），说明该行业年龄跨度大，年轻与年长群体均有一定参与度。

薪资分位数分析表明，行业内50%的从业者年薪低于￥78106，超过一半人群处于中等偏下收入水平；高收入群体（前10%）年薪需达到￥108401以上，体现收入两极分化现象。

从月薪与年薪换算来看，平均月薪￥6324略高于各经验阶段平均水平，可能受样本结构或统计口径差异影响，建议HR在制定薪酬标准时结合经验与年龄维度细化岗位薪资。