温州地区保洁职位平均月薪为4025元，近半数从业者年薪低于3.9万或在3.90-5.46万之间，高收入群体（年薪>9.16万）占比为13%，说明整体薪资水平偏低，高薪机会有限。

薪资与工作经验呈正相关趋势，3-5年经验者平均月薪明显高于其他阶段，达到4682元，10年以上经验者薪资最高，平均为5418元，显示长期从业有助于提升收入。

年龄分布中，45岁以上群体占比为27%，为最大群体，24岁以下群体占比较为可观（20%），反映该岗位对年龄跨度较大人群具有吸引力，尤其以中高龄为主。

薪资分位数分析显示，行业内50%的从业者年薪低于51819元，而前10%的高收入者年薪需超过10万元，表明薪资差距显著，高收入门槛较高。

不同年薪段分布不均，低薪群体（年薪<3.90万）占比为24%，中等收入群体（3.90-5.46万）占比为31%，提示HR在制定薪酬策略时应注重基础薪资竞争力，同时打工者也应关注技能提升以突破薪资瓶颈。