2025年 温州法务薪资分析 : 咨询/翻译/法律行业律师岗位薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 温州法务薪资分析 : 咨询/翻译/法律行业律师岗位薪酬调研

2025年 温州法务薪资分析

咨询/翻译/法律行业律师岗位薪酬调研

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职位类别 咨询/翻译/法律 > 律师
法务

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地区
温州

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平均月薪 约¥88,452/年
¥7,371

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.54万 20%
年薪6.54-8.50万 29%
年薪8.50-10.80万 24%
年薪10.80-13.10万 12%
年薪>13.10万 12%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,916
1-3年 67% ¥5,397
3-5年 30% ¥16,073
5-10年 2% ¥20,591
10年以上 1% ¥24,637

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 50%
25岁-29岁 28%
30岁-34岁 12%
35岁-39岁 7%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥51,476/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥65,792/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥86,478/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥113,737/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥144,546/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:温州地区法务岗位平均月薪为7371元,年薪主要集中在6.54万至10.80万之间,合计占比达73%,表明该行业整体收入水平不高。

    2. 高薪人群占比较小:年薪超过13.10万的仅占12%,说明在行业中获得较高收入的比例较小,薪资上升空间有限。

    3. 工作经验对薪资影响显著:拥有3-5年及以上经验的员工,月薪大幅提升,3-5年经验者平均月薪为16073元,是1-3年经验者的近3倍,显示经验积累对收入提升极为关键。

    4. 年轻从业者占主导:年龄在24岁以下的从业者占比高达50%,结合工作经验数据,反映出该行业流动性较大,职业发展路径需引起重视。

    5. 薪资分布呈现明显分层:薪资分位数分析显示,前10%与后10%之间收入差距巨大,最高10%的从业者薪资为最低10%的近3倍,提示行业内存在较大的收入差距。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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