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法务
地区
温州
平均月薪 约￥88,452/年
￥7,371
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.54万 | 20% |
| 年薪6.54-8.50万 | 29% |
| 年薪8.50-10.80万 | 24% |
| 年薪10.80-13.10万 | 12% |
| 年薪>13.10万 | 12% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,916 |
| 1-3年 | 67% | ￥5,397 |
| 3-5年 | 30% | ￥16,073 |
| 5-10年 | 2% | ￥20,591 |
| 10年以上 | 1% | ￥24,637 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 50% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥51,476/年
- 📊 25%分位薪资：约￥65,792/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥86,478/年
- 📊 75%分位薪资：约￥113,737/年
- 📊 90%分位薪资：约￥144,546/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：温州地区法务岗位平均月薪为7371元，年薪主要集中在6.54万至10.80万之间，合计占比达73%，表明该行业整体收入水平不高。
-
高薪人群占比较小：年薪超过13.10万的仅占12%，说明在行业中获得较高收入的比例较小，薪资上升空间有限。
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工作经验对薪资影响显著：拥有3-5年及以上经验的员工，月薪大幅提升，3-5年经验者平均月薪为16073元，是1-3年经验者的近3倍，显示经验积累对收入提升极为关键。
-
年轻从业者占主导：年龄在24岁以下的从业者占比高达50%，结合工作经验数据，反映出该行业流动性较大，职业发展路径需引起重视。
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薪资分布呈现明显分层：薪资分位数分析显示，前10%与后10%之间收入差距巨大，最高10%的从业者薪资为最低10%的近3倍，提示行业内存在较大的收入差距。
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