薪资水平整体中等偏上：温州地区战略咨询岗位平均月薪为11845元，年薪中位数约为13.9万元，表明该职位在本地具备一定竞争力。

工作经验显著影响收入：拥有3-5年经验者占比最高（76%），平均月薪为15405元；而5-10年经验者虽占比较低（14%），但薪资增长明显，平均达21985元，显示长期积累对收入提升作用显著。

高薪人群占比较小：年薪超过21.6万元者仅为14%，说明行业内高薪职位相对稀缺，多数从业者集中在中低薪区间。

年轻从业者为主力军：年龄在25-29岁之间的员工占比为51%，结合工作经验分布来看，该岗位以中青年人才为主，职业发展路径需关注中期转型与晋升机制。

薪资分位数差距较大：前10%高薪人群年薪可达23.6万元以上，是后10%人群（年薪低于8.2万元）的近三倍，反映出行业内部收入差距较为明显，HR在薪酬设计中应注重激励与公平平衡。