职位类别 采购/贸易 > 采购
供应商质量工程师
地区
温州
平均月薪 约￥131,676/年
￥10,973
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.11万 | 27% |
| 年薪9.11-11.47万 | 27% |
| 年薪11.47-14.02万 | 18% |
| 年薪14.02-16.64万 | 10% |
| 年薪>16.64万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,834 |
| 1-3年 | 8% | ￥7,120 |
| 3-5年 | 77% | ￥8,595 |
| 5-10年 | 14% | ￥11,466 |
| 10年以上 | 1% | ￥11,169 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 20% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 23% |
| 35岁-39岁 | 17% |
| 40岁-44岁 | 11% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥76,486/年
- 📊 25%分位薪资：约￥93,697/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥116,902/年
- 📊 75%分位薪资：约￥145,649/年
- 📊 90%分位薪资：约￥181,077/年
主要发现
-
薪资水平整体中等偏上：温州地区采购/贸易>采购>供应商质量工程师职位平均月薪为10973元，年薪中位数约为11.69万元，高于部分行业平均水平。
-
工作经验显著影响收入：拥有3-5年经验的从业者占比最高（77%），但5-10年经验者平均月薪大幅提升至11466元，显示长期积累对薪资增长有明显帮助。
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高薪人群占比较小：年薪超过16.64万元的人群仅占16%，说明该岗位高收入群体相对有限，晋升或转型可能是提升收入的关键。
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年轻从业者占比较高：年龄在24岁以下至29岁之间的从业者合计占比45%，表明该岗位以年轻人为主，职业发展路径需关注成长空间与培训机制。
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薪资分布存在分层现象：从10%分位到90%分位薪资差距较大（约76486至181077元），反映行业内个人能力、资源或平台差异带来的收入差距较为明显。
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