职位类别 采购/贸易 > 采购
采购经理/主管
地区
温州
平均月薪 约￥102,564/年
￥8,547
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.36万 | 24% |
| 年薪7.36-9.83万 | 26% |
| 年薪9.83-12.40万 | 20% |
| 年薪12.40-15.22万 | 12% |
| 年薪>15.22万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,529 |
| 1-3年 | 16% | ￥8,985 |
| 3-5年 | 61% | ￥8,571 |
| 5-10年 | 23% | ￥12,696 |
| 10年以上 | 0% | ￥13,670 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 11% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 26% |
| 35岁-39岁 | 21% |
| 40岁-44岁 | 14% |
| 45岁以上 | 8% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥59,643/年
- 📊 25%分位薪资：约￥75,926/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥99,400/年
- 📊 75%分位薪资：约￥129,496/年
- 📊 90%分位薪资：约￥166,866/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：温州地区采购经理/主管职位平均月薪为8547元，年薪主要集中在7.36万至9.83万之间，占比为26%，整体薪资水平不高。
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高年薪群体占比较小但增长明显：年薪超过15.22万的群体占比为15%，虽然比例不高，但其对应的月薪增长幅度较大，体现经验丰富者具备较强竞争力。
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工作经验显著影响薪资：拥有5-10年经验的群体平均月薪为12696元，远高于其他经验层次，说明中高层级岗位对经验要求高且回报明显。
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主力年龄段为30-34岁：该年龄段占比为26%，结合工作经验分布来看，多数从业者处于职业发展中期，具备一定稳定性。
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薪资分位数差距大，头部效应明显：行业内前10%的高收入人群薪资可超过166866元，是中位数（99400元）的1.68倍，反映该岗位在不同企业或能力层级间存在显著差异。
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