职位类别 供应链/物流 > 高端供应链职位
物流总监
地区
温州
平均月薪 约￥203,016/年
￥16,918
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<15.31万 | 19% |
| 年薪15.31-19.11万 | 25% |
| 年薪19.11-23.27万 | 24% |
| 年薪23.27-27.45万 | 15% |
| 年薪>27.45万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,762 |
| 1-3年 | 1% | ￥10,188 |
| 3-5年 | 84% | ￥12,079 |
| 5-10年 | 14% | ￥21,220 |
| 10年以上 | 1% | ￥25,897 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 4% |
| 25岁-29岁 | 16% |
| 30岁-34岁 | 28% |
| 35岁-39岁 | 34% |
| 40岁-44岁 | 15% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥129,717/年
- 📊 25%分位薪资：约￥160,428/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥199,378/年
- 📊 75%分位薪资：约￥245,698/年
- 📊 90%分位薪资：约￥296,226/年
主要发现
-
薪资水平整体较高，但存在明显分层：温州地区物流总监职位平均月薪为16918元，年薪中位数约为19.9万，高于平均水平的年薪人群集中在23.27万以上，显示高薪群体存在一定集中度。
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工作经验对薪资影响显著：拥有3-5年经验者占比最高（84%），但平均月薪仅为12079元；而5-10年经验者月薪大幅提升至21220元，表明长期积累对薪酬提升具有关键作用。
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年龄分布集中在30-39岁：该年龄段合计占比62%，说明物流总监岗位以中青年管理者为主，职业发展路径相对较早进入高级职位。
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薪资前段人群门槛高：行业内有10%的人年薪超过29.6万，25%的人年薪超过24.5万，反映出高端物流管理岗位存在较强竞争力和门槛。
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年轻从业者比例偏低：24岁以下仅占4%，25-29岁为16%，说明该岗位对经验和成熟度要求较高，企业需注重人才梯队建设与年轻干部培养。
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