职位类别 供应链/物流 > 仓储
仓库主管/经理
地区
温州
平均月薪 约￥103,848/年
￥8,654
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.26万 | 20% |
| 年薪8.26-9.59万 | 29% |
| 年薪9.59-11.38万 | 22% |
| 年薪11.38-13.02万 | 12% |
| 年薪>13.02万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥2,399 |
| 1-3年 | 25% | ￥6,340 |
| 3-5年 | 56% | ￥8,551 |
| 5-10年 | 18% | ￥8,142 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,102 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 5% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 25% |
| 35岁-39岁 | 23% |
| 40岁-44岁 | 17% |
| 45岁以上 | 12% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥71,678/年
- 📊 25%分位薪资：约￥83,787/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥98,931/年
- 📊 75%分位薪资：约￥117,294/年
- 📊 90%分位薪资：约￥141,390/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：温州地区供应链/物流仓储主管/经理职位平均月薪为8654元，低于部分高薪行业，需关注人才吸引力与留存问题。
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工作经验显著影响薪资：拥有3-5年经验者占比最高（56%），平均月薪为8551元，而1-3年经验者薪资明显较低（6340元），反映经验积累对收入提升至关重要。
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高收入群体占比较小：年薪超过13.02万元的仅占15%，说明该岗位中高薪岗位有限，职业发展天花板较为明显。
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年龄结构偏成熟：30-39岁人群合计占比近50%，表明该岗位以中青年为主力军，HR在招聘和管理中应注重该年龄段的职业诉求与稳定性。
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薪资分位数差距较大：前10%高收入者年薪可达14万元以上，而50%从业者年薪低于98931元，反映出行业内收入差距明显，存在激励机制优化空间。
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