职位类别 供应链/物流 > 物流
货运代理经理
地区
温州
平均月薪 约¥105,960/年
¥8,830
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<8.13万 | 19% |
年薪8.13-9.85万 | 26% |
年薪9.85-12.11万 | 23% |
年薪12.11-14.25万 | 15% |
年薪>14.25万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,013 |
1-3年 | 2% | ¥8,388 |
3-5年 | 76% | ¥11,881 |
5-10年 | 21% | ¥12,048 |
10年以上 | 1% | ¥14,125 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 2% |
25岁-29岁 | 16% |
30岁-34岁 | 26% |
35岁-39岁 | 37% |
40岁-44岁 | 12% |
45岁以上 | 7% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥67,320/年
- 📊 25%分位薪资:约¥82,916/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥103,953/年
- 📊 75%分位薪资:约¥128,714/年
- 📊 90%分位薪资:约¥155,868/年
主要发现
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薪资水平整体偏低:温州地区货运代理经理平均月薪为8830元,年薪中位数约为10.4万元,显示该职位整体收入水平不高。
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高收入群体占比较小:年薪超过14.25万元的仅占15%,说明行业内高薪岗位较少,晋升或发展到高收入阶段难度较大。
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工作经验显著影响薪资:拥有3-5年经验者占比最高(76%),平均月薪达11881元;而1年以上经验者薪资明显高于1年以下,体现经验积累对收入提升的重要性。
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年龄结构偏成熟:30岁以上从业者合计占比超过80%,表明该岗位以中青年为主,职业稳定性较强,新人进入需面对一定竞争压力。
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薪资分布呈现明显分层:从10%分位到90%分位薪资差距显著(约67k到156k),反映行业内存在较大的收入差距,部分岗位具备较高成长空间。
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