职位类别 服务业 > 汽车服务
汽车维修
地区
温州
平均月薪 约￥83,532/年
￥6,961
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.90万 | 23% |
| 年薪5.90-7.53万 | 24% |
| 年薪7.53-9.54万 | 22% |
| 年薪9.54-11.47万 | 13% |
| 年薪>11.47万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,540 |
| 1-3年 | 26% | ￥5,450 |
| 3-5年 | 55% | ￥6,097 |
| 5-10年 | 19% | ￥7,403 |
| 10年以上 | 0% | ￥9,512 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 41% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥48,136/年
- 📊 25%分位薪资：约￥61,194/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥78,571/年
- 📊 75%分位薪资：约￥99,936/年
- 📊 90%分位薪资：约￥125,975/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：近半数从业者年薪低于7.53万元，尤其23%的人群年薪不足5.90万元，反映出行业整体收入水平不高。
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工作经验显著影响收入：3-5年经验者占比最高为55%，但平均月薪仍仅为6097元；而拥有5-10年经验者月薪提升至7403元，显示经验积累对收入增长具有明显推动作用。
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年轻从业者占主导：24岁以下群体占比为41%，说明该行业以年轻人为主，可能面临人员流动性高、稳定性差的问题。
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薪资增长空间较大：行业内前10%的高收入者年薪超过12.5万元，远高于平均水平，表明优秀人才在该行业有较大的上升空间。
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年龄与收入呈正相关：随着年龄增长，从业者的薪资水平普遍上升，尤其是10年以上经验者月薪达9512元，提示长期发展有助于提升收入。
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