职位类别 生产制造 > 汽车制造
汽车项目管理
地区
温州
平均月薪 约￥128,088/年
￥10,674
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.47万 | 26% |
| 年薪9.47-12.22万 | 23% |
| 年薪12.22-15.23万 | 19% |
| 年薪15.23-18.28万 | 12% |
| 年薪>18.28万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,159 |
| 1-3年 | 63% | ￥6,479 |
| 3-5年 | 28% | ￥10,925 |
| 5-10年 | 8% | ￥15,953 |
| 10年以上 | 1% | ￥16,577 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 43% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥77,175/年
- 📊 25%分位薪资：约￥96,001/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥124,979/年
- 📊 75%分位薪资：约￥160,631/年
- 📊 90%分位薪资：约￥200,239/年
主要发现
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薪资水平整体中等偏上：温州地区汽车制造行业项目管理岗位平均月薪为10674元，年薪中位数约为12.5万元，具备一定吸引力。
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工作经验显著影响收入：3-5年经验者平均月薪跃升至10925元，5年以上经验者薪资增长明显，10%高薪人群年薪超过20万元，显示职业积累至关重要。
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年轻从业者占比较高：年龄分布中，24岁以下占比最高（43%），说明该岗位以年轻人为主，企业需关注年轻员工培养与留存策略。
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薪资差距较大：从最低10%年薪低于7.7万元到最高10%年薪超20万元，反映出行业内不同个体之间存在明显收入差异。
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中高段位晋升空间可观：年薪超过18.28万群体占比18%，结合薪资分位数分析，具备能力和经验者有较大概率进入更高收入层级。
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