职位类别 房地产/建筑 > 工程管理
材料员
地区
温州
平均月薪 约￥57,288/年
￥4,774
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.62万 | 20% |
| 年薪4.62-5.24万 | 27% |
| 年薪5.24-6.34万 | 23% |
| 年薪6.34-7.51万 | 13% |
| 年薪>7.51万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,455 |
| 1-3年 | 59% | ￥5,888 |
| 3-5年 | 33% | ￥6,552 |
| 5-10年 | 7% | ￥9,301 |
| 10年以上 | 1% | ￥11,027 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 36% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥39,666/年
- 📊 25%分位薪资：约￥45,292/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥53,043/年
- 📊 75%分位薪资：约￥66,873/年
- 📊 90%分位薪资：约￥81,171/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：温州地区房地产/建筑行业材料员平均月薪为4774元，年薪中位数约为53043元，表明该岗位整体收入水平不高。
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工作经验显著影响收入：拥有1-3年经验者占比最高（59%），平均月薪为5888元；而10年以上经验者虽仅占1%，但月薪高达11027元，说明长期积累经验对收入提升作用明显。
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高收入群体占比较小：年薪超过7.51万元的仅占15%，且5-10年及以上工作经验者合计占比仅为8%，反映高薪岗位稀缺，晋升或加薪空间有限。
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年轻从业者占主导：24岁以下群体占比最高（36%），年龄结构偏年轻化，提示企业在人才培养和梯队建设方面需提前布局。
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薪资分布两极分化初现：虽然中位数以下人群占比较大，但有15%的人群年薪超过7.5万，结合分位数分析，行业内存在一定数量的高薪岗位，存在上升空间。
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