职位类别 房地产/建筑 > 建筑/规划设计
幕墙工程师
地区
温州
平均月薪 约￥97,692/年
￥8,141
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.67万 | 25% |
| 年薪8.67-10.23万 | 22% |
| 年薪10.23-12.15万 | 19% |
| 年薪12.15-13.95万 | 14% |
| 年薪>13.95万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,125 |
| 1-3年 | 5% | ￥9,021 |
| 3-5年 | 77% | ￥10,112 |
| 5-10年 | 18% | ￥11,347 |
| 10年以上 | 0% | ￥11,159 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 7% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 29% |
| 35岁-39岁 | 29% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 7% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥75,011/年
- 📊 25%分位薪资：约￥89,989/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥106,976/年
- 📊 75%分位薪资：约￥127,552/年
- 📊 90%分位薪资：约￥150,948/年
主要发现
-
薪资水平整体中等偏低：温州地区幕墙工程师平均月薪为8141元，年薪分布显示近半数从业者年薪低于10.23万，表明整体收入水平相对有限。
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工作经验显著影响收入：拥有3-5年经验的群体占比最高（77%），且月薪普遍高于平均水平；5年以上经验者虽占比较低，但薪资增长明显，体现出经验积累对收入提升具有重要作用。
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高收入群体占比较小：仅有18%的从业者年薪超过13.95万，说明行业中高薪岗位仍属少数，竞争可能较为激烈。
-
年龄分布集中在30-39岁：该年龄段合计占比58%，为从业主力人群，反映该职位需要一定经验积累，职业稳定性较高。
-
薪资分位数差距较大：行业内部收入差距明显，前10%高收入者年薪可达后10%的两倍以上，提示HR在薪酬设计上需注重激励机制与人才保留策略。
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