职位类别 房地产/建筑 > 建筑/规划设计
弱电工程师
地区
温州
平均月薪 约￥77,400/年
￥6,450
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.46万 | 23% |
| 年薪6.46-7.32万 | 26% |
| 年薪7.32-8.77万 | 21% |
| 年薪8.77-10.18万 | 12% |
| 年薪>10.18万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,034 |
| 1-3年 | 53% | ￥5,678 |
| 3-5年 | 46% | ￥5,053 |
| 5-10年 | 0% | ￥6,930 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,446 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 26% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 25% |
| 35岁-39岁 | 17% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥55,056/年
- 📊 25%分位薪资：约￥64,439/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥75,158/年
- 📊 75%分位薪资：约￥91,102/年
- 📊 90%分位薪资：约￥109,035/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：弱电工程师平均月薪为6450元，年薪主要集中在6.46万至8.77万之间，合计占比超过69%，表明行业内多数从业者收入处于中低水平。
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工作经验对薪资影响显著：拥有1-3年经验者占比最高（53%），但平均月薪仅为5678元；而10年以上经验者虽仅占1%，薪资却明显提升至7446元，体现出长期积累经验对收入的正向作用。
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高收入群体占比较小：年薪超过10.18万的人群仅占16%，但其收入差距明显，说明行业中高薪岗位稀缺，晋升或转型可能是提升收入的关键。
-
年龄结构偏年轻化：24岁以下人群占比最高（26%），30岁以下合计达50%，反映出该岗位年轻人较多，职业发展路径和稳定性值得关注。
-
薪资分布呈现明显分层：从分位数看，前10%与后10%收入差距接近两倍，行业内部存在较明显的薪资分化现象，需关注薪酬公平性与激励机制设计。
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