职位类别 医疗健康 > 临床试验
临床项目经理
地区
温州
平均月薪 约¥163,356/年
¥13,613
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<12.77万 | 19% |
年薪12.77-15.73万 | 26% |
年薪15.73-19.07万 | 23% |
年薪19.07-22.59万 | 15% |
年薪>22.59万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,977 |
1-3年 | 4% | ¥10,955 |
3-5年 | 9% | ¥12,261 |
5-10年 | 86% | ¥23,098 |
10年以上 | 1% | ¥28,359 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 0% |
25岁-29岁 | 31% |
30岁-34岁 | 50% |
35岁-39岁 | 15% |
40岁-44岁 | 4% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥108,590/年
- 📊 25%分位薪资:约¥132,969/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥164,715/年
- 📊 75%分位薪资:约¥202,920/年
- 📊 90%分位薪资:约¥244,132/年
主要发现
-
薪资水平整体较高,但分布不均:温州地区临床项目经理平均月薪为13613元,年薪主要集中在12.77万至19.07万之间,合计占比为49%,高于19.07万的高薪群体占30%。
-
工作经验对薪资影响显著:拥有5-10年经验者占比86%,平均月薪为23098元;而1-3年经验者平均月薪仅为10955元,成长空间较大,经验积累对收入提升至关重要。
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主力年龄集中在30-34岁:该年龄段占比为50%,结合工作经验数据,反映出该岗位需要一定年限的积累,职业发展路径相对稳定。
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中位数以下人员仍有提升空间:行业内50%的人薪资低于164715元,说明有一半从业者年薪未达16.5万,HR可关注如何通过能力提升带动薪酬增长。
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高薪门槛明确,目标清晰:行业中10%的高收入者薪资低于244132元,可作为优秀人才吸引与保留的参考标准,企业可据此设定激励机制。
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