职位类别 服务业 > 运动健身
救生员
地区
温州
平均月薪 约¥58,980/年
¥4,915
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.56万 | 24% |
年薪4.56-5.26万 | 29% |
年薪5.26-6.45万 | 18% |
年薪6.45-7.56万 | 11% |
年薪>7.56万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,787 |
1-3年 | 38% | ¥5,697 |
3-5年 | 46% | ¥6,619 |
5-10年 | 16% | ¥7,169 |
10年以上 | 0% | ¥8,610 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 57% |
25岁-29岁 | 22% |
30岁-34岁 | 11% |
35岁-39岁 | 5% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥37,814/年
- 📊 25%分位薪资:约¥43,558/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥52,446/年
- 📊 75%分位薪资:约¥64,897/年
- 📊 90%分位薪资:约¥83,954/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:救生员平均月薪为4915元,年薪中位数约为52446元,表明该岗位整体收入不高,可能面临人才吸引与留存难题。
-
工作经验显著影响薪资:拥有3-5年经验者占比最高(46%),且薪资随经验增长明显,3-5年平均月薪为6619元,5-10年为7169元,体现出经验积累对收入提升有积极作用。
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年轻从业者占主导:24岁以下群体占比为57%,说明该职位以年轻人为主,可能面临人员流动性高、职业稳定性不足的问题。
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薪资分布两极分化:年薪低于4.56万和高于7.56万的群体合计占比为39%,显示出行业内存在一定收入差距,部分高技能或管理岗位可能收入较高。
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招聘与留人需注重成长机制:鉴于从业者多为年轻人且经验影响收入明显,HR和老板应重视培训体系与晋升通道建设,以增强员工长期发展意愿。
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