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会籍顾问
地区
温州
平均月薪 约￥68,436/年
￥5,703
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.18万 | 21% |
| 年薪5.18-6.38万 | 24% |
| 年薪6.38-7.94万 | 23% |
| 年薪7.94-9.57万 | 15% |
| 年薪>9.57万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥5,760 |
| 1-3年 | 24% | ￥5,819 |
| 3-5年 | 48% | ￥6,517 |
| 5-10年 | 24% | ￥7,588 |
| 10年以上 | 2% | ￥9,562 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 76% |
| 25岁-29岁 | 13% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥42,244/年
- 📊 25%分位薪资：约￥52,070/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥66,463/年
- 📊 75%分位薪资：约￥83,192/年
- 📊 90%分位薪资：约￥104,578/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：温州地区会籍顾问平均月薪为5703元，年薪中位数约为6.6万，表明该岗位整体收入水平不高，需关注员工留存与积极性问题。
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工作经验显著影响收入：拥有3-5年经验的从业者占比最高（48%），月薪为6517元，明显高于整体平均水平；而10年以上经验者虽少（2%），月薪达9562元，体现出经验积累对收入提升具有显著作用。
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年轻从业者占主导：年龄在24岁以下的从业者占比高达76%，说明该岗位以年轻人为主，HR需重点关注年轻员工的职业发展路径与激励机制。
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薪资分布两极分化：年薪低于5.18万和高于9.57万的人群各占15%，且高薪人群比例随经验增长上升，反映行业内存在明显的收入差距。
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行业薪资分位数差异大：前10%高收入者年薪可达10.4万以上，而后10%年薪不足4.2万，建议企业优化薪酬结构，打工者重视能力提升以突破薪资瓶颈。
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