2025年 温州制剂研发薪资分析 : 医疗健康与生物制药行业报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 温州制剂研发薪资分析 : 医疗健康与生物制药行业报告

2025年 温州制剂研发薪资分析

医疗健康与生物制药行业报告

📋
职位类别 医疗健康 > 生物制药
制剂研发

📍
地区
温州

💰
平均月薪 约¥127,644/年
¥10,637

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<10.59万 34%
年薪10.59-13.33万 27%
年薪13.33-16.46万 12%
年薪16.46-19.74万 7%
年薪>19.74万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,931
1-3年 14% ¥12,847
3-5年 29% ¥19,623
5-10年 57% ¥24,652
10年以上 0% ¥29,825

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 25%
25岁-29岁 50%
30岁-34岁 0%
35岁-39岁 25%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥86,327/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥107,451/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥135,350/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥172,650/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥215,727/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:平均月薪为10637元,年薪中位数约为13.5万,但有34%的人年薪低于10.59万,显示行业内基础薪资水平不高。

    2. 高薪人群占比较小:年薪超过19.74万的仅占15%,说明高收入群体比例较低,薪资上升空间有限。

    3. 工作经验显著影响收入:工作年限越长薪资增长越明显,特别是5-10年经验者平均月薪达24652元,成为主力高薪人群。

    4. 年轻从业者为主力军:25%-29岁年龄段占比最高为50%,结合工作经验数据,显示该岗位以中初级人才为主。

    5. 薪资分布两极分化趋势明显:虽然中低收入群体占比较高,但前10%的薪资门槛高达215727元/年,与低端形成较大落差,反映行业存在较强竞争力和晋升回报差异。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/364026

(0)