2025年 温州医疗器械生产/质量管理薪资分析
医疗健康行业薪酬调研报告
职位类别 医疗健康 > 医疗器械
医疗器械生产/质量管理
地区
温州
平均月薪 约￥67,908/年
￥5,659
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.32万 | 23% |
| 年薪5.32-6.46万 | 24% |
| 年薪6.46-7.88万 | 21% |
| 年薪7.88-9.42万 | 13% |
| 年薪>9.42万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,946 |
| 1-3年 | 27% | ￥5,320 |
| 3-5年 | 71% | ￥8,758 |
| 5-10年 | 1% | ￥12,309 |
| 10年以上 | 1% | ￥14,613 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 53% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥43,402/年
- 📊 25%分位薪资：约￥53,089/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥67,092/年
- 📊 75%分位薪资：约￥84,122/年
- 📊 90%分位薪资：约￥103,771/年
主要发现
-
薪资整体偏低：温州地区医疗器械生产/质量管理岗位平均月薪为5659元，年薪中位数约为6.7万，表明该行业整体薪资水平不高，竞争力有限。
-
工作经验显著影响收入：3-5年经验者占比最高（71%），平均月薪为8758元，远高于其他经验层次；而1年以内经验者薪资反而最低，说明企业更重视中等经验人才，新入职人员成长空间有限。
-
高薪人群占比较小：仅有17%从业者年薪超过9.42万，同时行业内仅10%的人薪资高于10.3771万元，反映高薪职位稀缺，晋升或加薪通道较窄。
-
年轻从业者为主力军：24岁以下员工占比高达53%，年龄结构偏年轻，意味着该岗位流动性可能较大，企业需关注新人培养与留任机制。
-
薪资分布集中于中低端：超过60%从业者年薪低于7.88万，结合薪资分位数分析，多数人收入集中在较低区间，企业在制定薪酬策略时应考虑提升基础薪资以增强吸引力。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/364009