2025年 温州临床数据分析薪资报告 : 医疗健康行业临床试验岗位薪酬分析 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 温州临床数据分析薪资报告 : 医疗健康行业临床试验岗位薪酬分析

2025年 温州临床数据分析薪资报告

医疗健康行业临床试验岗位薪酬分析

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职位类别 医疗健康 > 临床试验
临床数据分析

📍
地区
温州

💰
平均月薪 约¥92,640/年
¥7,720

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.37万 19%
年薪7.37-8.79万 26%
年薪8.79-10.61万 23%
年薪10.61-12.38万 15%
年薪>12.38万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥9,752
1-3年 67% ¥10,178
3-5年 16% ¥16,349
5-10年 17% ¥20,622
10年以上 0% ¥24,144

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 71%
25岁-29岁 29%
30岁-34岁 0%
35岁-39岁 0%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥62,636/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥75,850/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥92,952/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥112,756/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥135,852/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:温州地区医疗健康行业临床数据分析岗位平均月薪为7720元,年薪中位数约为9.3万,表明该岗位整体收入水平不高。

    2. 工作经验显著影响薪资:拥有1-3年经验者占比最高(67%),平均月薪为10178元;而3年以上经验者虽占比较低,但薪资增长明显,5-10年经验者月薪达20622元,体现出经验积累对收入提升具有重要作用。

    3. 年轻从业者为主:年龄分布中,24岁以下群体占比高达71%,25-29岁为29%,其余年龄段均为0%,说明该岗位以应届或初级人才为主,职业发展路径需引起重视。

    4. 薪资分布两极分化:虽然多数人年薪集中在7.37万至10.61万之间,但仍有较高比例(30%)的人年薪超过10.61万,且行业内前10%的高收入者年薪超过13.5万,显示存在一定的收入差距。

    5. 岗位竞争可能激烈:由于从业者普遍年轻、经验较少,结合薪资水平分析,该岗位可能存在供大于求的情况,对HR而言招聘门槛不宜过高,对求职者则需注重能力提升与经验积累。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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