职位类别 医疗健康 > 生物制药
药品生产
地区
温州
平均月薪 约¥67,032/年
¥5,586
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.92万 | 19% |
年薪4.92-5.84万 | 27% |
年薪5.84-7.22万 | 23% |
年薪7.22-8.38万 | 14% |
年薪>8.38万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,868 |
1-3年 | 47% | ¥5,504 |
3-5年 | 35% | ¥5,357 |
5-10年 | 17% | ¥6,955 |
10年以上 | 1% | ¥8,701 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 76% |
25岁-29岁 | 17% |
30岁-34岁 | 4% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥41,174/年
- 📊 25%分位薪资:约¥49,404/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥61,538/年
- 📊 75%分位薪资:约¥76,388/年
- 📊 90%分位薪资:约¥92,207/年
主要发现
-
薪资整体偏低:温州地区生物制药行业药品生产岗位平均月薪为5586元,年薪中位数约为6.15万元,表明该行业整体薪资水平不高。
-
高收入群体占比较小:年薪超过8.38万元的仅占15%,说明行业内高薪岗位稀缺,薪资分布集中在中低水平。
-
工作经验显著影响薪资:拥有5年以上经验者薪资明显提升,10年以上经验者平均月薪达8701元,而1-3年经验者占比最高(47%),但薪资增长空间有限。
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年轻从业者为主:24岁以下群体占比高达76%,反映该岗位流动性大或职业发展路径有限,企业需关注员工留存与成长机制。
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薪资分位数差距较大:前10%高收入者薪资可达9万元以上,与行业平均水平存在显著差距,提示存在晋升通道或核心岗位激励机制设计的空间。
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