职位类别 医疗健康 > 医生/医技
放射科医生
地区
温州
平均月薪 约¥68,076/年
¥5,673
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.27万 | 26% |
年薪5.27-6.41万 | 26% |
年薪6.41-7.80万 | 19% |
年薪7.80-9.36万 | 10% |
年薪>9.36万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,290 |
1-3年 | 48% | ¥4,056 |
3-5年 | 51% | ¥5,906 |
5-10年 | 0% | ¥5,565 |
10年以上 | 1% | ¥9,284 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 72% |
25岁-29岁 | 22% |
30岁-34岁 | 3% |
35岁-39岁 | 1% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥43,266/年
- 📊 25%分位薪资:约¥53,651/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥66,487/年
- 📊 75%分位薪资:约¥83,317/年
- 📊 90%分位薪资:约¥102,997/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:温州地区放射科医生平均月薪为5673元,年薪中位数约为6.65万元,表明该职位整体收入水平不高,需关注人才吸引力与稳定性。
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高薪人群占比较少:年薪超过9.36万元的仅占16%,说明行业内高收入群体比例较小,职业晋升和收入增长空间有限。
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工作经验显著影响薪资:拥有3-5年经验者占比最高(51%),薪资明显高于1-3年群体;而10年以上经验者虽占比极低(1%),但月薪大幅提升至9284元,体现经验积累对收入提升的重要性。
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年轻从业者为主:24岁以下群体占比高达72%,显示该岗位以新人为主,可能面临流动性大、经验不足等问题,需加强培训与职业发展引导。
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薪资分布呈现明显分层:从10%分位的43266元到90%分位的102997元差距显著,反映出行业内薪资分化明显,需关注内部公平性与激励机制设计。
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