职位类别 医疗健康 > 医生/医技
医生助理
地区
温州
平均月薪 约¥61,104/年
¥5,092
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.97万 | 25% |
年薪4.97-6.15万 | 22% |
年薪6.15-7.89万 | 19% |
年薪7.89-9.36万 | 12% |
年薪>9.36万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,856 |
1-3年 | 51% | ¥4,464 |
3-5年 | 31% | ¥5,764 |
5-10年 | 18% | ¥5,298 |
10年以上 | 0% | ¥6,102 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 61% |
25岁-29岁 | 23% |
30岁-34岁 | 9% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥40,462/年
- 📊 25%分位薪资:约¥50,016/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥63,595/年
- 📊 75%分位薪资:约¥82,954/年
- 📊 90%分位薪资:约¥103,784/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:温州地区医生助理平均月薪为5092元,年薪中位数约为63595元,表明该职位整体收入水平不高,需关注人才留存与工作积极性问题。
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高收入群体占比较小:年薪超过9.36万元的仅占16%,说明行业内高薪比例较低,晋升或加薪空间有限。
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工作经验影响显著:拥有3-5年经验者平均月薪最高(5764元),而1-3年经验者占比最高却薪资最低(4464元),反映出经验积累对收入提升作用明显,建议加强员工职业发展支持。
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年轻从业者为主:24岁以下群体占比高达61%,说明该岗位以初入职场的年轻人为主,HR应注重青年员工培训与职业引导。
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薪资分布集中于中低段:50%以下分位薪资为63595元,75%以下为82954元,显示多数从业者收入集中在中低端,企业可据此设定合理薪酬范围以吸引和激励人才。
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