职位类别 医疗健康 > 生物制药
医药研发
地区
温州
平均月薪 约￥85,512/年
￥7,126
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.53万 | 23% |
| 年薪6.53-8.17万 | 23% |
| 年薪8.17-10.23万 | 20% |
| 年薪10.23-12.28万 | 14% |
| 年薪>12.28万 | 19% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,357 |
| 1-3年 | 2% | ￥5,602 |
| 3-5年 | 88% | ￥7,661 |
| 5-10年 | 9% | ￥9,809 |
| 10年以上 | 1% | ￥11,492 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 73% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥53,472/年
- 📊 25%分位薪资：约￥65,787/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥84,165/年
- 📊 75%分位薪资：约￥107,659/年
- 📊 90%分位薪资：约￥133,647/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：温州地区医疗健康-生物制药-医药研发岗位平均月薪为7126元，年薪中位数为84165元，低于全国多数发达城市同类岗位水平。
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工作经验显著影响收入：3-5年经验者占比最高（88%），但薪资仍处于中等水平；5年以上经验者薪资增长明显，10年以上经验者平均月薪达11492元，体现长期积累价值。
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年轻从业者占绝对主力：24岁以下群体占比高达73%，反映该岗位以应届或初级人才为主，企业需重视新人培养与职业发展路径设计。
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薪资分布较为分散：年薪>12.28万与<6.53万的群体均占约两成，说明行业内不同企业或岗位间存在较大差距，需关注内部公平性与外部竞争力。
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成长空间存在分水岭：前三年工作经验对薪资提升有限，但从3-5年开始进入快速增长期，建议员工注重中期职业规划，企业可设置阶段性激励机制。
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