职位类别 教育培训 > 特长培训
乐高教师
地区
温州
平均月薪 约¥63,312/年
¥5,276
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.20万 | 23% |
年薪5.20-5.85万 | 25% |
年薪5.85-7.14万 | 21% |
年薪7.14-8.23万 | 12% |
年薪>8.23万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,877 |
1-3年 | 64% | ¥4,993 |
3-5年 | 16% | ¥5,524 |
5-10年 | 19% | ¥5,083 |
10年以上 | 1% | ¥6,912 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 74% |
25岁-29岁 | 17% |
30岁-34岁 | 6% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥44,659/年
- 📊 25%分位薪资:约¥52,813/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥62,022/年
- 📊 75%分位薪资:约¥74,439/年
- 📊 90%分位薪资:约¥89,270/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:乐高教师平均月薪为5276元,年薪主要集中在5.85万以下,超过48%的人年薪低于5.85万,表明该岗位整体收入水平不高。
-
工作经验对薪资影响有限:拥有1-3年经验者占比最高(64%),但薪资并未显著增长,3-5年经验者薪资相对较高(平均月薪为5524元),但该群体仅占16%,5-10年经验者薪资反而有所下降。
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年轻从业者为主:年龄分布显示,24岁以下从业者占比高达74%,表明该职位以年轻人群体为主,职业稳定性可能较低。
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薪资提升空间较大:薪资分位数显示,行业内前10%的人员年薪可达89270元以上,远高于平均水平,说明经验丰富或能力突出者有较大收入上升空间。
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地域与行业竞争影响大:温州地区教育培训机构密集,在职人员薪资结构反映市场竞争激烈,HR在招聘时需关注提供非薪资类激励措施以吸引和留住人才。
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