2025年 温州机器人教师薪资分析: 教育培训行业特长岗位薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 温州机器人教师薪资分析: 教育培训行业特长岗位薪酬调研

2025年 温州机器人教师薪资分析

教育培训行业特长岗位薪酬调研

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职位类别 教育培训 > 特长培训
机器人教师

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地区
温州

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平均月薪 约¥63,672/年
¥5,306

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.14万 22%
年薪5.14-5.95万 27%
年薪5.95-7.25万 22%
年薪7.25-8.46万 11%
年薪>8.46万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥3,734
1-3年 49% ¥4,447
3-5年 34% ¥5,381
5-10年 16% ¥7,227
10年以上 1% ¥8,992

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 79%
25岁-29岁 14%
30岁-34岁 5%
35岁-39岁 1%
40岁-44岁 0%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥44,370/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥52,337/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥62,032/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥75,447/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥93,495/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:温州机器人教师平均月薪为5306元,年薪中位数约为6.2万元,超半数从业者年薪不足6万元,显示行业整体薪资水平不高。

    2. 高收入群体占比较小:仅15%的人群年薪高于8.46万,但该群体收入上限可达9万元以上,说明高能力或经验丰富的教师有较高收入潜力。

    3. 工作经验显著影响收入:随着经验增长,薪资明显上升,拥有5年以上经验者月均收入突破7000元,10年以上从业者月薪达近9000元,反映经验积累对职业发展至关重要。

    4. 年轻从业者为主力:24岁以下人群占比高达79%,表明该职位主要由年轻人担任,HR需关注其职业发展路径及留存策略。

    5. 薪资分布呈现上升空间:薪资分位数分析显示,前25%与后75%之间存在一定差距,具备技术和教学经验的综合能力将成为拉开收入差距的关键因素。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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