职位类别 教育培训 > 特长培训
表演教师
地区
温州
平均月薪 约￥60,852/年
￥5,071
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.54万 | 21% |
| 年薪5.54-6.59万 | 27% |
| 年薪6.59-8.21万 | 23% |
| 年薪8.21-9.67万 | 12% |
| 年薪>9.67万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,984 |
| 1-3年 | 70% | ￥5,204 |
| 3-5年 | 12% | ￥6,904 |
| 5-10年 | 17% | ￥6,176 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,842 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 78% |
| 25岁-29岁 | 11% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥45,559/年
- 📊 25%分位薪资：约￥54,373/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥66,186/年
- 📊 75%分位薪资：约￥85,632/年
- 📊 90%分位薪资：约￥107,573/年
主要发现
- 薪资水平整体偏低：温州地区表演教师平均月薪为5071元，年薪中位数约为6.6万元，整体收入水平相对有限。
- 工作经验显著影响收入：拥有1-3年经验者占比最高（70%），但薪资仍处于较低水平，3年以上经验者薪资增长更明显。
- 年轻从业人员占主导：年龄在24岁以下的从业者高达78%，说明该岗位以刚入行的年轻人为主，职业稳定性可能较低。
- 薪资分布两极分化：约21%从业者年薪低于5.54万元，而14%的人年薪超过9.67万元，收入差距较明显。
- 提升竞争力是关键：仅有1%从业者拥有10年以上经验，且薪资优势明显，说明长期深耕与专业积累有利于突破收入瓶颈。
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