职位类别 教育培训 > 教师
保育员
地区
温州
平均月薪 约¥47,340/年
¥3,945
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<3.21万 | 28% |
年薪3.21-4.26万 | 31% |
年薪4.26-5.62万 | 18% |
年薪5.62-7.15万 | 9% |
年薪>7.15万 | 11% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,104 |
1-3年 | 59% | ¥4,984 |
3-5年 | 26% | ¥5,035 |
5-10年 | 13% | ¥6,423 |
10年以上 | 2% | ¥7,958 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 29% |
25岁-29岁 | 13% |
30岁-34岁 | 15% |
35岁-39岁 | 17% |
40岁-44岁 | 13% |
45岁以上 | 13% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥23,002/年
- 📊 25%分位薪资:约¥28,403/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥38,926/年
- 📊 75%分位薪资:约¥59,197/年
- 📊 90%分位薪资:约¥79,779/年
主要发现
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薪资普遍偏低:温州地区保育员平均月薪为3945元,近六成从业者年薪低于4.26万,反映整体收入水平有限。
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工作经验显著影响收入:拥有五年以上经验的保育员薪资明显高于平均水平,五年至十年经验者平均月薪达6423元,十年以上甚至接近8000元,体现经验积累对薪酬提升的重要作用。
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高收入群体占比较小:仅有11%的从业者年薪超过7.15万元,同时行业内仅10%的人群薪资低于2300元,反映高薪岗位稀缺且差距较大。
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年轻从业者占比较高:24岁以下年龄段占比为29%,显示该职位以年轻人为主,可能面临流动性较高与职业稳定性较低的问题。
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职业发展路径需明确:随着经验增长薪资逐步提升,但占比59%的人群工作经验在1-3年,建议企业加强培训体系与晋升机制,提高人才留存率。
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