2025年 温州保育员薪资分析: 教师岗位薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 温州保育员薪资分析: 教师岗位薪酬调研报告

2025年 温州保育员薪资分析

教师岗位薪酬调研报告

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职位类别 教育培训 > 教师
保育员

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地区
温州

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平均月薪 约¥47,340/年
¥3,945

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<3.21万 28%
年薪3.21-4.26万 31%
年薪4.26-5.62万 18%
年薪5.62-7.15万 9%
年薪>7.15万 11%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥3,104
1-3年 59% ¥4,984
3-5年 26% ¥5,035
5-10年 13% ¥6,423
10年以上 2% ¥7,958

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 29%
25岁-29岁 13%
30岁-34岁 15%
35岁-39岁 17%
40岁-44岁 13%
45岁以上 13%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥23,002/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥28,403/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥38,926/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥59,197/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥79,779/年

主要发现

    1. 薪资普遍偏低:温州地区保育员平均月薪为3945元,近六成从业者年薪低于4.26万,反映整体收入水平有限。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有五年以上经验的保育员薪资明显高于平均水平,五年至十年经验者平均月薪达6423元,十年以上甚至接近8000元,体现经验积累对薪酬提升的重要作用。

    3. 高收入群体占比较小:仅有11%的从业者年薪超过7.15万元,同时行业内仅10%的人群薪资低于2300元,反映高薪岗位稀缺且差距较大。

    4. 年轻从业者占比较高:24岁以下年龄段占比为29%,显示该职位以年轻人为主,可能面临流动性较高与职业稳定性较低的问题。

    5. 职业发展路径需明确:随着经验增长薪资逐步提升,但占比59%的人群工作经验在1-3年,建议企业加强培训体系与晋升机制,提高人才留存率。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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