职位类别 教育培训 > 教师
感统训练教师
地区
温州
平均月薪 约¥59,232/年
¥4,936
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.98万 | 19% |
年薪4.98-5.37万 | 28% |
年薪5.37-6.42万 | 24% |
年薪6.42-7.43万 | 12% |
年薪>7.43万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,115 |
1-3年 | 48% | ¥6,837 |
3-5年 | 36% | ¥7,245 |
5-10年 | 16% | ¥8,860 |
10年以上 | 0% | ¥9,502 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 67% |
25岁-29岁 | 15% |
30岁-34岁 | 11% |
35岁-39岁 | 6% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥42,777/年
- 📊 25%分位薪资:约¥48,170/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥56,324/年
- 📊 75%分位薪资:约¥67,166/年
- 📊 90%分位薪资:约¥80,178/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:温州感统训练教师平均月薪为4936元,年薪主要集中在5万至6.42万之间,合计占比52%,高薪比例较少,年薪超过7.43万的仅为14%。
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工作经验显著影响收入:拥有1-3年及以上教学经验的教师月薪明显提升,1-3年平均月薪为6837元,3-5年为7245元,5-10年为8860元,说明经验和积累对收入有显著作用。
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从业者年轻化特征明显:24岁以下人群占比为67%,25-34岁合计占比为26%,表明该岗位以刚入行的年轻人为主,中高龄从业者极少。
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晋升与长期发展路径不明确:数据显示10年以上经验者占比为0%,但其平均月薪为9502元,说明能够长期留在该行业的人员稀少,可能面临职业发展瓶颈或行业吸引力不足的问题。
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薪资分布呈中低分位集中:行业内50%的人群年薪低于56324元,75%的人低于67166元,说明多数从业者的收入水平处于中低区间,企业应关注薪酬激励机制和人才留存问题。
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