职位类别 教育培训 > 教师
物理教师
地区
温州
平均月薪 约¥85,968/年
¥7,164
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.51万 | 17% |
年薪6.51-8.00万 | 25% |
年薪8.00-9.82万 | 25% |
年薪9.82-11.57万 | 15% |
年薪>11.57万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥7,842 |
1-3年 | 62% | ¥7,793 |
3-5年 | 7% | ¥8,659 |
5-10年 | 30% | ¥14,511 |
10年以上 | 1% | ¥17,758 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 49% |
25岁-29岁 | 31% |
30岁-34岁 | 16% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥53,906/年
- 📊 25%分位薪资:约¥66,270/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥83,837/年
- 📊 75%分位薪资:约¥103,576/年
- 📊 90%分位薪资:约¥127,490/年
主要发现
-
薪资水平整体中等偏低:温州物理教师平均月薪为7164元,年薪主要集中在6.5万至9.82万区间,占比达到50%,高收入群体(年薪超11.57万)占比为15%。
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工作经验对薪资影响显著:拥有5年以上经验的教师薪资明显上升,5-10年教龄平均月薪达14511元,10年以上为17758元,远高于整体平均水平。
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年轻从业者占比较高:年龄在24岁以下的物理教师占比为49%,说明该岗位新人较多,团队年轻化趋势明显。
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薪资分布呈现明显分层:行业内有10%的人年收入低于53906元,而90%的人低于127490元,说明薪资差距较大,存在明显的高低分层现象。
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岗位竞争可能偏激烈:因年轻教师占比较高且部分薪资偏低,可能反映出供需不平衡或职业发展通道较窄,需关注员工成长机制与留任策略。
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