职位类别 教育培训 > 教师
英语教师
地区
温州
平均月薪 约¥77,100/年
¥6,425
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.28万 | 23% |
年薪5.28-6.87万 | 25% |
年薪6.87-8.96万 | 21% |
年薪8.96-10.82万 | 12% |
年薪>10.82万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,795 |
1-3年 | 86% | ¥6,157 |
3-5年 | 12% | ¥7,232 |
5-10年 | 1% | ¥10,920 |
10年以上 | 1% | ¥12,178 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 68% |
25岁-29岁 | 20% |
30岁-34岁 | 7% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥41,134/年
- 📊 25%分位薪资:约¥54,698/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥73,215/年
- 📊 75%分位薪资:约¥95,175/年
- 📊 90%分位薪资:约¥120,271/年
主要发现
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薪资整体水平偏低:温州英语教师平均月薪为6425元,年薪中位数约为7.3万,半数以上从业者年薪不足8.96万,收入水平整体偏低。
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高收入群体占比较小:仅16%的从业者年薪高于10.82万,达到该水平需具备丰富经验或特殊优势,体现行业内部晋升和加薪空间有限。
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工作经验直接影响收入:拥有5年以上教学经验者虽占比极小,但薪资增长显著,10年以上经验者平均月薪达12178元,反映长期稳定发展的价值。
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年轻从业者占比高:24岁以下从业者占比为68%,说明岗位流动性大,职业稳定性可能较低,对企业人才保留策略提出挑战。
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薪资分位数差距明显:行业内前10%与后10%薪资差距超3倍,收入分配两极分化明显,需关注薪酬公平性与激励机制设计。
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