2025年 温州英语教师薪资分析 : 教育培训行业薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 温州英语教师薪资分析 : 教育培训行业薪酬调研报告

2025年 温州英语教师薪资分析

教育培训行业薪酬调研报告

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职位类别 教育培训 > 教师
英语教师

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地区
温州

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平均月薪 约¥77,100/年
¥6,425

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.28万 23%
年薪5.28-6.87万 25%
年薪6.87-8.96万 21%
年薪8.96-10.82万 12%
年薪>10.82万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,795
1-3年 86% ¥6,157
3-5年 12% ¥7,232
5-10年 1% ¥10,920
10年以上 1% ¥12,178

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 68%
25岁-29岁 20%
30岁-34岁 7%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥41,134/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥54,698/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥73,215/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥95,175/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥120,271/年

主要发现

    1. 薪资整体水平偏低:温州英语教师平均月薪为6425元,年薪中位数约为7.3万,半数以上从业者年薪不足8.96万,收入水平整体偏低。

    2. 高收入群体占比较小:仅16%的从业者年薪高于10.82万,达到该水平需具备丰富经验或特殊优势,体现行业内部晋升和加薪空间有限。

    3. 工作经验直接影响收入:拥有5年以上教学经验者虽占比极小,但薪资增长显著,10年以上经验者平均月薪达12178元,反映长期稳定发展的价值。

    4. 年轻从业者占比高:24岁以下从业者占比为68%,说明岗位流动性大,职业稳定性可能较低,对企业人才保留策略提出挑战。

    5. 薪资分位数差距明显:行业内前10%与后10%薪资差距超3倍,收入分配两极分化明显,需关注薪酬公平性与激励机制设计。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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