职位类别 教育培训 > 教师
教师
地区
温州
平均月薪 约￥64,080/年
￥5,340
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.77万 | 24% |
| 年薪4.77-6.44万 | 28% |
| 年薪6.44-8.23万 | 20% |
| 年薪8.23-10.33万 | 11% |
| 年薪>10.33万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 21% | ￥4,666 |
| 1-3年 | 63% | ￥5,081 |
| 3-5年 | 16% | ￥6,888 |
| 5-10年 | 0% | ￥8,290 |
| 10年以上 | 0% | ￥10,887 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 71% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥36,440/年
- 📊 25%分位薪资：约￥47,965/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥64,130/年
- 📊 75%分位薪资：约￥86,522/年
- 📊 90%分位薪资：约￥114,154/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：温州教育培训行业教师平均月薪为5340元，年薪中位数约为6.4万上下，高收入群体占比较小，整体收入水平相对有限。
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工作年限显著影响薪资：从业1年以内的平均月薪为4666元，而3-5年经验者月薪上升至6888元，5年以上经验者虽占比为0%，但平均薪资增长趋势明显，体现经验积累对收入提升具有重要作用。
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年轻从业者占主导：24岁以下员工占比高达71%，反映该岗位多由刚入职场的年轻人承担，企业可能面临人员流动性较高及职业发展体系需优化的问题。
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薪资分布集中于较低区间：近半数从业者年薪低于6.44万元，体现出绝大部分教师收入处于行业中低水平，薪酬总体结构偏扁平化。
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提升空间存在但有限：仅有15%的从业者年薪突破10.33万元，说明在当前市场环境下实现高薪的难度较大，需配合能力提升、经验积累或职位调整来实现收入跃升。
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