职位类别 教育培训 > 教育行政
园长/副园长
地区
温州
平均月薪 约￥82,128/年
￥6,844
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.25万 | 23% |
| 年薪6.25-7.58万 | 30% |
| 年薪7.58-9.22万 | 21% |
| 年薪9.22-10.92万 | 10% |
| 年薪>10.92万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,666 |
| 1-3年 | 1% | ￥5,922 |
| 3-5年 | 74% | ￥6,911 |
| 5-10年 | 24% | ￥9,673 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,740 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 14% |
| 25岁-29岁 | 14% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 18% |
| 40岁-44岁 | 17% |
| 45岁以上 | 18% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥52,435/年
- 📊 25%分位薪资：约￥63,176/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥78,880/年
- 📊 75%分位薪资：约￥96,132/年
- 📊 90%分位薪资：约￥120,344/年
主要发现
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薪资分布集中于中低水平：近半数从业者年薪低于7.58万元，表明该地区园长/副园长职位整体薪资水平偏低，需关注基层人才的激励与留存问题。
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工作经验对薪资影响显著：拥有3-5年经验者占比最高，但5-10年经验者月薪大幅提升，反映长期从业可显著提升收入，适合鼓励员工稳定发展。
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高薪人群占比较低：仅有13%的从业人员年薪超过10.92万元，说明高薪岗位稀缺，晋升通道可能有限，需优化管理层激励机制。
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年龄结构较均衡：各年龄段分布较为平均，30岁以上群体占比略高，提示在人员管理上应兼顾职业发展和家庭因素。
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薪资分位数差距明显：前10%与后10%薪资差距超过两倍，内部收入分配差异较大，建议建立更透明合理的薪酬体系以提升公平性。
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