2025年 温州班主任/辅导员薪资分析报告 : 教育培训行业教育行政岗位薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 温州班主任/辅导员薪资分析报告 : 教育培训行业教育行政岗位薪酬调研

2025年 温州班主任/辅导员薪资分析报告

教育培训行业教育行政岗位薪酬调研

📋
职位类别 教育培训 > 教育行政
班主任/辅导员

📍
地区
温州

💰
平均月薪 约¥49,008/年
¥4,084

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.87万 19%
年薪4.87-5.67万 26%
年薪5.67-6.84万 23%
年薪6.84-8.00万 13%
年薪>8.00万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥4,574
1-3年 55% ¥5,766
3-5年 22% ¥7,056
5-10年 21% ¥8,744
10年以上 1% ¥10,491

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 69%
25岁-29岁 18%
30岁-34岁 8%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥41,981/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥49,982/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥59,848/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥72,400/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥87,153/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:温州地区班主任/辅导员平均月薪为4084元,年薪主要集中在5.67万以下,占比达45%,高薪占比较少。
    2. 工作经验显著影响收入:拥有3-5年及以上经验的从业者,月薪增长明显,5-10年工作经验者月薪中位数可达8744元,凸显经验积累重要性。
    3. 年轻从业者占比高:年龄在24岁以下的群体占比高达69%,说明该岗位流动性较大或职业发展周期较短。
    4. 薪资分布呈现明显分层:行业内仅10%的人年薪高于8万,但前10%薪资可达87153元以上,存在明显收入差距。
    5. 岗位稳定性与成长性需重视:多数从业者工作年限较短,结合薪资随经验增长的趋势,HR应加强人才留存和职业路径设计。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/363489

(0)