2025年 温州保险顾问薪资分析 : 金融销售岗位薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 温州保险顾问薪资分析 : 金融销售岗位薪酬调研报告

2025年 温州保险顾问薪资分析

金融销售岗位薪酬调研报告

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职位类别 销售 > 金融销售
保险顾问

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地区
温州

💰
平均月薪 约¥73,632/年
¥6,136

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.45万 22%
年薪5.45-6.72万 24%
年薪6.72-8.30万 20%
年薪8.30-9.98万 14%
年薪>9.98万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,991
1-3年 76% ¥5,875
3-5年 4% ¥6,421
5-10年 19% ¥7,565
10年以上 1% ¥8,227

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 37%
25岁-29岁 27%
30岁-34岁 22%
35岁-39岁 10%
40岁-44岁 3%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥43,900/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥55,049/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥71,149/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥89,104/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥110,014/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:温州地区销售类岗位中,保险顾问平均月薪为6136元,年薪多集中在5.45万至8.30万区间,占总体的66%。

    2. 高收入群体占比有限:年薪超过9.98万的从业者仅占17%,行业内90%的人年收入低于11万元,反映该岗位收入天花板较低。

    3. 工作经验显著影响收入:从业年限越长薪资增长趋势明显,5年以上工作者平均月薪达7565元以上,10年以上者更突破8000元,但这类人群占比仅为20%。

    4. 年轻从业者占主导:24岁以下从业者比例最高,为37%,且多数从业者年龄未超过30岁,说明该岗位流动性大或对年轻群体吸引力强。

    5. 薪资差距较大:从分位数来看,行业内部收入分化较明显,前10%和后10%之间年薪相差超两倍,需关注内部激励机制是否合理。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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