2025年 温州信用卡销售薪资分析 : 金融销售岗位薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 温州信用卡销售薪资分析 : 金融销售岗位薪酬调研报告

2025年 温州信用卡销售薪资分析

金融销售岗位薪酬调研报告

📋
职位类别 销售 > 金融销售
信用卡销售

📍
地区
温州

💰
平均月薪 约¥92,616/年
¥7,718

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.24万 26%
年薪6.24-7.77万 23%
年薪7.77-9.90万 20%
年薪9.90-12.08万 12%
年薪>12.08万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,788
1-3年 60% ¥8,933
3-5年 27% ¥10,824
5-10年 13% ¥12,974
10年以上 0% ¥15,948

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 31%
25岁-29岁 31%
30岁-34岁 22%
35岁-39岁 10%
40岁-44岁 3%
45岁以上 3%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥48,862/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥61,645/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥82,251/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥108,536/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥133,991/年

主要发现

    1. 薪资水平整体不高:温州信用卡销售平均月薪为7718元,年薪主要集中在6万至10万区间,合计占比达69%,表明该岗位整体收入水平相对有限。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有1-3年经验者占比最高(60%),平均月薪为8933元;而3年以上经验者虽占比小,但薪资增长明显,5-10年经验者平均月薪达12974元,反映出经验对收入提升作用显著。

    3. 年轻从业者占主导:年龄分布中24岁以下和25-29岁群体各占31%,共计62%,说明该岗位以年轻人为主,团队年轻化趋势明显。

    4. 高收入群体比例偏小:年薪超过12.08万元的仅占17%,行业内90%的人年收入低于13.3991万元,显示高薪人群较少,晋升或提薪空间有限。

    5. 薪资分位数差距较大:从行业10%到90%的薪资差接近三倍,反映同行业内不同岗位或绩效表现带来的收入差异显著,需关注激励机制与绩效考核设计。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/363428

(0)