职位类别 销售 > 金融销售
信用卡销售
地区
温州
平均月薪 约¥92,616/年
¥7,718
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.24万 | 26% |
年薪6.24-7.77万 | 23% |
年薪7.77-9.90万 | 20% |
年薪9.90-12.08万 | 12% |
年薪>12.08万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,788 |
1-3年 | 60% | ¥8,933 |
3-5年 | 27% | ¥10,824 |
5-10年 | 13% | ¥12,974 |
10年以上 | 0% | ¥15,948 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 31% |
25岁-29岁 | 31% |
30岁-34岁 | 22% |
35岁-39岁 | 10% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥48,862/年
- 📊 25%分位薪资:约¥61,645/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥82,251/年
- 📊 75%分位薪资:约¥108,536/年
- 📊 90%分位薪资:约¥133,991/年
主要发现
-
薪资水平整体不高:温州信用卡销售平均月薪为7718元,年薪主要集中在6万至10万区间,合计占比达69%,表明该岗位整体收入水平相对有限。
-
工作经验显著影响收入:拥有1-3年经验者占比最高(60%),平均月薪为8933元;而3年以上经验者虽占比小,但薪资增长明显,5-10年经验者平均月薪达12974元,反映出经验对收入提升作用显著。
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年轻从业者占主导:年龄分布中24岁以下和25-29岁群体各占31%,共计62%,说明该岗位以年轻人为主,团队年轻化趋势明显。
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高收入群体比例偏小:年薪超过12.08万元的仅占17%,行业内90%的人年收入低于13.3991万元,显示高薪人群较少,晋升或提薪空间有限。
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薪资分位数差距较大:从行业10%到90%的薪资差接近三倍,反映同行业内不同岗位或绩效表现带来的收入差异显著,需关注激励机制与绩效考核设计。
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