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合规稽查
地区
温州
平均月薪 约￥80,544/年
￥6,712
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.26万 | 20% |
| 年薪6.26-7.79万 | 26% |
| 年薪7.79-9.54万 | 23% |
| 年薪9.54-11.49万 | 14% |
| 年薪>11.49万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,768 |
| 1-3年 | 18% | ￥7,277 |
| 3-5年 | 36% | ￥10,861 |
| 5-10年 | 45% | ￥13,101 |
| 10年以上 | 1% | ￥16,384 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 26% |
| 25岁-29岁 | 32% |
| 30岁-34岁 | 23% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥52,916/年
- 📊 25%分位薪资：约￥64,710/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥80,003/年
- 📊 75%分位薪资：约￥101,827/年
- 📊 90%分位薪资：约￥124,687/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：该职位平均月薪为6712元，年薪主要集中在6.26万至9.54万之间，合计占比为69%，表明整体薪资水平处于相对低位。
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工作经验显著影响收入：拥有3-5年和5-10年经验者分别获得月薪￥10861与￥13101，相比1年以内人员高出近倍，显示经验积累对收入提升作用明显。
-
年轻从业者占比较高：年龄在24岁以下与25-29岁人群合计占比为58%，说明该岗位以年轻人为主，职业发展路径与稳定性值得重点关注。
-
薪资分布呈现明显分层：行业内90%的人群薪资低于￥124687，而10%的高收入群体起薪远高于平均水平，体现该岗位存在较明显的收入差距。
-
中高端人才储备有限但成长空间大：拥有5年以上经验者合计占比为46%，10年以上仅为1%，但其平均薪资增长迅猛，说明资深人才稀缺且价值突出。
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