2025年 温州行业研究薪资分析 : 投融资领域薪酬水平与分布 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 温州行业研究薪资分析 : 投融资领域薪酬水平与分布

2025年 温州行业研究薪资分析

投融资领域薪酬水平与分布

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职位类别 金融 > 投融资
行业研究

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地区
温州

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平均月薪 约¥107,532/年
¥8,961

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.71万 21%
年薪7.71-9.57万 27%
年薪9.57-11.80万 22%
年薪11.80-14.19万 13%
年薪>14.19万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,454
1-3年 32% ¥9,628
3-5年 55% ¥10,941
5-10年 13% ¥12,046
10年以上 0% ¥14,519

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 44%
25岁-29岁 26%
30岁-34岁 21%
35岁-39岁 7%
40岁-44岁 2%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥63,654/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥77,078/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥97,167/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥124,439/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥155,357/年

主要发现

    1. 薪资水平整体集中在中低端:近半数从业者年薪低于9.57万元,其中21%的人群年薪不足7.71万元,显示行业入门门槛较低或竞争激烈。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验者占比最高(55%),平均月薪达¥10941,远高于1-3年经验者(¥9628),体现经验积累对薪资提升的重要作用。

    3. 高薪人群占比较低:仅14%的从业者年薪超过14.19万元,说明在行业内获得高收入仍属于少数群体,职业发展存在一定瓶颈。

    4. 年轻从业者占主导:24岁以下群体占比高达44%,而35岁以上从业者合计不到10%,反映该职位以年轻人为主,可能存在年龄结构偏轻、稳定性不足的问题。

    5. 中位数以下薪资差距不大,以上涨幅明显:薪资分位数显示,前50%的薪资增长平缓,但从50%到75%区间薪资跳升至¥124439,90%门槛达¥155357,提示头部人才待遇拉开差距。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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